מה סגנון העבודה שלי?
עצמאי מתמיד, שחקן קבוצה, ספרינטר או מתכנן? איך אתם עובדים הכי טוב.
3 דקות10 שאלותהתחלה
האם אני מנהיג טבעי?
כיוון, אנשים והחלטיות: שלושה רכיבים של מנהיגות, ואיפה אתם חזקים.
- 12 שאלות
- כ-3 דקות
- שאלון היכרות עצמית · לא אבחוני
מנהיגות אינה תפקיד אלא דרך פעולה. השאלון בודק שלושה רכיבים: היכולת לתת כיוון, היכולת לעבוד עם אנשים ולהניע אותם, והיכולת להחליט ולקחת אחריות. כך תראו מה כבר יש בכם ומה אפשר לחזק.
למי השאלון מתאים?
למי שמתלבט אם לקחת תפקיד ניהולי, למי שכבר מנהל ורוצה להבין את החוזקות שלו, ולמי שמרגיש שאחרים מסתכלים עליו כמנהיג.
איך התוצאות מחושבות?
אתם מדרגים משפטים בסולם של 1 עד 5. מהם מחושבים שלושה ציונים, ומהממוצע נקבעת הרמה הכללית.
מה השאלון מודד?
- כיוון: היכולת לראות לאן הולכים ולהסביר למה
- אנשים: היכולת להקשיב, להניע ולהוציא את המיטב מאחרים
- החלטיות ואחריות: היכולת להחליט, לקחת אחריות ולעמוד מאחורי ההחלטה
מגבלות השאלון
זה שאלון היכרות עצמית מקורי. הוא אינו מבחן מיון ואינו מעיד על הצלחה בתפקיד ניהולי. מנהיגות מתפתחת עם ניסיון, ואפשר ללמוד אותה.
שאלונים נוספים שעשויים לעניין אתכם
האם אני מתאים ליזמות?
יוזמה, התמודדות עם אי ודאות והתמדה: כמה מהמרכיבים של יזם יש בכם?
3 דקות12 שאלותהתחלה
איזה מקצוע הכי מתאים לי?
שישה כיווני עבודה: בונה, חוקר, יוצר, עוזר, משפיע ומארגן. מה מושך אתכם באמת?
4 דקות12 שאלותהתחלה